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招聘公众号,人才招聘公众号开发找谁好?

摘要:人才招聘公众号一款针对综合性的招聘应用、以及垂直行业企业招聘,用户和企业可以在线创建简历以及发布岗位。

又是一年毕业季,许多小伙伴都开始找工作了。以前咱们找工作都是需要去网站和下载一些APP来找。现在有了人才招聘公众号,我们无需下载APP只需进入人才招聘公众号即可实现线上投递简历,约见公司,极其方便。


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人才招聘公众号一款针对综合性的招聘应用、以及垂直行业企业招聘,用户和企业可以在线创建简历以及发布岗位。人才招聘公众号的主要应用场景是猎头公司、集团公司、全职求职人群、简直求职人群等。人才招聘公众号场景极其丰富,适用于所有缺乏人才的企业、寻找工作的求职者。

 

人才招聘公众号需要哪些功能?

1、企业招聘功能

通过精细化的职位分类,满足企业个性化职位需求发布。通过精选简历进行面试,实现高效率招聘人才。


2、付费功能

利用免费使用的心理,快速吸引企业入驻,解决企业入驻率低下问题

  

3、求职简历功能

求职者可以进入招聘公众号创建简历,完成简历的信息填写,根据职位需求进行有针对性的投递,提高找工作的效率;在求职的过程中发现企业存在问题可在企业详情点击“举报”,说明举报内容,从而起到平台对企业进行监管的作用。


4、视频面试

针对当下的影响,如何不出门也可参加面试,这就促使招聘类公众号增加视频面试的功能。


招聘公众号开发找谁好?

触角科技为客户打造的招聘公众号,满足平台运营的一概需求,形成行业解决方案。为企业补充新鲜血液,保证企业运作的活力。并借助附近的公众号,为招聘提供了广阔的潜在人才资源流量。


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